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              • 單位性質: 私營企業
              • 所屬行業:生產/制造業
              • 注冊資金:1000萬-5000萬
              • 員工人數:500—1000人
              • 成立日期:2002年7月12日
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                1、年齡40-50歲左右,本科或以上學歷,十年以上大中型企業同崗位工作經驗;
                2、具有豐富的行政工作管理經驗,能組織公司的各種大型活動,提高企業文化。
                3、了解現代企業人力資源管理模式,具有豐富的人力資源管理經驗,包括招聘、培訓、薪酬、績效等六大模塊。員工保險以及工傷管理。
                3、熟悉國家相關的政策、法律法規;擅長各類公文寫作;能制定公司各項規章制度并能不斷提升公司的管理水平。
                4、擅長溝通和協調人際關系。對外與政府各職能部門的溝通聯系。重要領導的來訪和接待。對內很好協調解決員工的糾紛等問題。
                5、有豐富的企業管理經驗,對安全生產管理,職業健康管理的管控和領導能力。
                6、較強的執行能力及領導力,統籌能力和全局意識,能認同公司的企業文化,能適應較大工作壓力。
                7、男女不限,待遇面議。
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